l&s AKADEMIJA.png

Suvremeni poslovni sustavi traže ljude koji će znanjem, osobnošću, pristupom i vizijom motivirati suradnike na iznimne rezultate. Lideri se rađaju, ali i stvaraju. Oni kombiniraju prirođeni talent za vođenje sa znanjem i vještinama koje stječu učenjem i vježbom.

Ledership & Skill Akademija realizira se kao INHOUSE PROGRAM, prema željama i potrebama tvrtke.

Osnovni program Akademije sastoji se od 10 radionica po 5 školskih sati u ukupnom trajanju 50 školski sati. Obim i sadržaj Akademije mogu se u potpunosti prilagoditi i dopuniti dodatnim temama u dogovoru i prema potrebama svake pojedine tvrtke. 

 

Program se može realizirati na lokaciji ili online, a na kraju sudionici dobivaju DIPLOMU Leadership & Skills Akademije.

Leadership & Skills Akademija stvara lidere polazeći od najsuvremenijih dostignuća menadžerske znanosti i temelji se na istraživanju, analizi slučajeva i iskustvu konzultantskog rada prof. dr. Velimira Sriće u regiji i svijetu. 

Akademija je namijenjena sadašnjim i budućim liderima, članovima uprave, direktorima, poduzetnicima, vođama projekata i promjena,  te voditeljima organizacijskih jedinica.

Akademija polazi od najsuvremenijih ideja transformacijskog vođenja i omogućit će Vam postizanje tri cilja: 

1. RAD NA SEBI – kako postati šef sam sebi, postići sklad osobnog i poslovnog života, odrediti i implementirati osobnu viziju, misiju i ciljeve 

2. RAD NA SVOM TIMU – kako postati šef svojim ljudima, razviti i unaprijediti osobine komunikatora, vizionara, pokretača i motivatora 

3. VJEŽBANJE OSOBINA USPJEŠNOG VOĐE – kako odrediti prioritete, upravljati promjenama, vremenom i konfliktima, inovirati, postizati konsenzus, uspješno planirati, kontrolirati i odlučivati te stvarati pobjedničke timove.

Uključite zvuk -

osnovne teme

1. USPJEŠNO VOĐENJE I SAMOVOĐENJE

2. USPJEŠNO KOMUNICIRANJE

3. POZITIVNA ORGANIZACIJSKA KULTURA I KONFLIKTI

4. STVARANJE POBJEDNIČKIH TIMOVA

5. USPJEŠNO MOTIVIRANJE SEBE I SURADNIKA

6. USPJEŠNO DELEGIRANJE

7. POVEĆANJE OSOBNE EFIKASNOSTI

8. UPRAVLJANJE KREATIVNOŠĆU I INOVACIJAMA

9. UPRAVLJANJE STRESOM - KAKO IZBJEĆI BURNOUT

10. IZAZOVI DIGITALNE TRANSFORMACIJE 

izbor ostalih tema...

Novo normalno - što nam donosi post-covid svijet?

Izazovi digitalne transformacije

Poslovni i društveni trendovi - kako se prilagoditi i pobijediti

Kako podatke pretvoriti u vrijednost - big data

Unapređenje međuljudskih odnosa u tvrtkama

Kako organizirati i voditi efikasne sastanke

Razvoj poduzetničkog mentaliteta kod sebe i i suradnika

Zadovoljstvo klijenata - kako ga postići i zadržati

Empatija i povjerenje - glavno oružje moderne tvrtke

Održivost i poslovna odgovornost tvrtki

Poslovna strategija i planiranje

Upravljanje projektima

Komuniciranje u digitalno doba

Krizno upravljanje i komuniciranje

Pregovorima do uspjeha

Kreativno razmišljanje u poslovanju

Efikasno donošenje odluka

Uspješna menadžerska kontrola

Ljudski kapital - ključ uspjeha svake tvrtke

Kako zaposliti najbolje ljude - employer branding

Izazovi multikulturnog menadžmenta

Povećanje osobne efikasnosti

Efikasno upravljanje vremenom i prioritetima

Razmišljati pozitivno

Kako postići poslovni i osobni sklad

Jedinstveni koncept Leadership & Skills Akademije prepoznale su mnoge hrvatske i regionalne tvrtke koji su taj program izabrale kao poligon za razvoj i cjeloživotno učenje svojih menadžera i djelatnika. 

 

Program Akademije može se u sadržaju i obimu u potpunosti prilagoditi potrebama i željama tvrtke. Javite nam se i sastavit ćemo program prema Vašim potrebama i željama.

reference Leadership Akademija

ŠTO KAŽU DRUGI...

Balance_edited_edited_edited_edited_edit

DAMIR JELIĆ

bivši gradonačelnik Karlovca i župan Karlovačke županije

Uprava i njezine strukture trebaju naučiti kako kvalitetno služiti zajednici. Trebamo se udružiti i raditi na sebi za dobrobit cijele zemlje. Ulaganje u sebe je jedan oblik domoljublja. Zato mi želimo učiti od najboljih, a profesor Srića je najbolji!

Balance_edited_edited_edited_edited.jpg

PROF. DR. NIKICA GABRIĆ

KLINIKA SVJETLOST

oftamolog i vlasnik Klinike

Velimira Sriću poznajem 40 godina. Radi se o jednom vrhunskom stručnjaku koji je odradio veliki posao na izgradnji kohezije i timskog duha u mojoj Klinici Svjetlost. Njegova su predavanja i treninzi bili uvijek ocjenjivani kao odlični od svih mojih suradnika i smatramo da nam je pomogao u izgradnji tima, ali i povećanju individualnih prodajnih vještina. 

Balance_edited_edited_edited_edited.jpg

VESNA CIGANEK-VUKOVIĆ

SBERBANK

članica Uprave

S gospodinom Velimirom Srićom surađivala sam na mnogobrojnim projektima od kojih bih izdvojila vrlo uspješan projekt inhouse Leadership edukacije koja je bila posebno kreirana za određen broj managera i skrojena za svakog od njih ponaosob. Radilo se na konkretnim i za kompaniju specifičnim primjerima i problemima o kojima su polaznici mogli otvoreno i s punim povjerenjem međusobno diskutirati i predlagati rješenja. Od iznimne koristi bila je i povratna informacija koju smo dobili od profesora za daljnja unapređenja.